6月8日下午，嶺南園林與恒潤科技成功“聯(lián)姻”員工大會在上海國信紫金山大酒店召開。嶺南園林董事長尹洪衛(wèi)、副總裁劉國康、董事兼董事會秘書秋天、董事陳剛、恒潤科技創(chuàng)始人彭外生、總經(jīng)理劉軍及恒潤科技全體員工出席會議。
　　出席會議的雙方領導均在會上發(fā)表講話，對成功“聯(lián)姻”后的強強發(fā)展充滿期待和信心。會議期間，雙方領導對恒潤科技2014年度優(yōu)秀員工進行表彰嘉獎，并與全體員工合影留念，部分優(yōu)秀員工進行了發(fā)言。

與會領導與各部門員工合影

恒潤科技各部門優(yōu)秀員工接受表彰

　　會議首先由恒潤科技總經(jīng)理劉軍回顧了與嶺南園林“聯(lián)姻”過程，介紹了恒潤科技新一屆董事成員，并闡述公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。劉總表示，恒潤將借助嶺南的上市平臺和品牌，以將公司建設成為國際一流的高科技文化創(chuàng)意企業(yè)為中心目標，一是要不斷增強公司創(chuàng)意設計能力，提升公司高科技主題文化創(chuàng)意設計業(yè)務和4D特種影院系統(tǒng)集成的市場競爭力和占有率，努力塑造“恒潤”品牌的認知度和美譽度；二是要建立和發(fā)展具有恒潤企業(yè)特色的品牌戰(zhàn)略，打造具有恒潤自主知識產(chǎn)權的特種電影影片品牌產(chǎn)品，同時著手研發(fā)和建設具有未來市場引領性的家庭體驗娛樂消費的產(chǎn)品和平臺。

恒潤科技總經(jīng)理劉軍展望公司未來發(fā)展

　　劉軍總經(jīng)理表示，為實現(xiàn)這一發(fā)展目標，公司將從積極推進公司品牌及市場銷售戰(zhàn)略布局建設、推進大型主題文化項目管理能力建設、推進堅實有效的復合型企業(yè)文化建設三方面打造推進公司核心競爭力，努力形成恒潤特色的思維驅(qū)動——創(chuàng)意驅(qū)動、服務驅(qū)動、管理驅(qū)動、學習驅(qū)動，最終提升團隊執(zhí)行力、提升公司專業(yè)化水平、提升公司活力、提升公司盈利能力、提升員工自身發(fā)展。
　　會上最感人一幕來自恒潤科技創(chuàng)始人彭外生的“聯(lián)姻”感言。彭總與全體恒潤員工分享了創(chuàng)業(yè)17年的心路歷程，感謝所有員工的付出，并鼓勵所有恒潤員工在嶺南這個廣闊平臺上，發(fā)揮自己所長，努力奮斗，實現(xiàn)自己的夢想。

恒潤科技創(chuàng)始人彭外生發(fā)表感言

　　隨后嶺南園林副總裁劉國康和董事、董事會秘書秋天分別就未來雙方合作前景及上市公司相關監(jiān)管要求與恒潤員工進行交流。
　　最后，嶺南園林董事長尹洪衛(wèi)向全體恒潤科技員工分享了嶺南園林的發(fā)展歷程以及未來打造生態(tài)人文體驗產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略方向，并表示嶺南園林將在資金、業(yè)務各個層面上支持恒潤科技發(fā)展，打造“聯(lián)姻”后的雙贏局面，與嶺南攜手共創(chuàng)輝煌未來。

　　此前嶺南園林（002717）發(fā)布正式公告，宣布“聯(lián)姻”恒潤科技，相關重組流程也將于近期完成。恒潤科技將以此次并購重組為契機，針對公司的未來戰(zhàn)略規(guī)劃進行相應組織架構調(diào)整，今后公司管理將更關注量化、關注績效、關注執(zhí)行、關注結果的實效性扁平化管理。
　　雙方此次“聯(lián)姻”，有利于恒潤科技將自身的文化創(chuàng)意底蘊和主題數(shù)字互動體驗跨界定制能力與嶺南園林景觀建設項目進行嫁接，將公司“主題內(nèi)容策劃、主題樂園整體規(guī)劃、體驗場館室內(nèi)設計、特種影院布置、影視動漫創(chuàng)作”等文化創(chuàng)意設計能力與嶺南生態(tài)環(huán)境塑造能力想融合，能有效發(fā)揮客戶資源、設計能力的協(xié)同效應，實現(xiàn)盈利能力疊加。同時雙方將發(fā)揮項目施工、管理資源的協(xié)同效應，實現(xiàn)運營成本節(jié)約并形成較大的成本協(xié)同作用，切實增強公司在同業(yè)競爭中的議價能力，并最終實現(xiàn)自有品牌在終端消費市場的價值延伸，共同分享未來生態(tài)文化旅游業(yè)的發(fā)展盛宴。