職責(zé)要求:
主要職責(zé):
1)尋找潛在合作伙伴。
2)與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3) 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4)開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5)管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6) 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7) 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8) 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
9)組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1) 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2)具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3) 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4)較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有兒童娛樂產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6)熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7) 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
8)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
9) 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10) 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
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