職責(zé)要求:
職責(zé)和要求:
1.管理類、管理工程類或財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生可考慮,有咨詢公司或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有戰(zhàn)略管理部門、人力資源管理部門或企業(yè)文化管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3.有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有在各大管理類報(bào)刊雜志上發(fā)表過管理類評(píng)論文章者優(yōu)先;
4.精通電腦及網(wǎng)絡(luò),執(zhí)行能力強(qiáng),工作效率高;
5.具創(chuàng)新精神,勤奮、自學(xué)能力強(qiáng)、能承受很強(qiáng)的工作壓力;
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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