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2017年7月普樂方人進(jìn)入合伙人制新時代

編輯:格非兒 文章來源:數(shù)字展示在線 發(fā)布日期:2017-7-24 7:37:22

  2017年7月17日迎來了普樂方7月早會,江民中董事長深情寄語,意味著全體普樂方人進(jìn)入合伙人制新時代。以下分享江董事長精彩演講。

  大家應(yīng)該關(guān)注到最近財經(jīng)媒體報道比較火熱的幾個事情:樂視危機(jī)、萬達(dá)轉(zhuǎn)型、郁亮接棒。樂視一直在融資,累計融資700多億元,今天他跑到美國去搞汽車去了,一個企業(yè)靠外部輸血活不長久。融創(chuàng)中國以631.68億元收購了萬達(dá)76間酒店、13個文旅項目91%股權(quán),王健林在遠(yuǎn)離靠政府資源和大資金支持的房地產(chǎn)業(yè),30年間調(diào)控了10次,大佬的轉(zhuǎn)型意味著背后政策的方向,文化產(chǎn)業(yè)將會引來更大的發(fā)展。2014年郁亮宣布在公司進(jìn)行合伙人制改革,今天他成為萬科的新主人,引領(lǐng)萬科向萬億級進(jìn)軍。
  這些看似無關(guān)的事情如果聯(lián)系到我們普樂方自身,有許多相通之處。

  1、脫虛向?qū),干業(yè)績。
  我們在2014年開始陸續(xù)引進(jìn)投資,累計融資1.2億元,然而資本是否真是公司的生命線,是否是公司發(fā)展的救世主?不是!最終還是要自身造血,公司高層及時調(diào)整方向,脫虛向?qū),暫時放下理想主義、浪漫主義情懷,先干好業(yè)績,做好管理,公司才會實實在在的發(fā)展壯大!

  2、普樂方人骨子里要有自信。

  其一,我們做了很多好項目,過去的幾年,普樂方做了大量的國內(nèi)一流主題樂園、文旅項目的總包,包括京能、萬達(dá)、橫店、華誼、浙江廣電、恒大等等,獲得業(yè)界好評。

  其二,我們的股東很強(qiáng)大,深圳市政府最大的國有企業(yè)深投控是我們的第二大股東,深圳市政府直接間接在我們公司持股20%以上,我們的背后是政府,是世界五百強(qiáng),我們應(yīng)該在骨子里感到驕傲!公司最新的介紹是:深圳市普樂方文化科技股份有限公司是由深圳市政府、多家知名投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家共同投資入股的一家深圳市重點文化企業(yè)!為此我們給自己一點掌聲鼓勵。

  3、我們要更加的狼性、更加勤奮、更加好學(xué)!

  我們正趕上了文化產(chǎn)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的大好時機(jī),討論行業(yè)發(fā)展規(guī)律時,有時候會說到文旅項目有大小年,這個說法是站不住的,整個國家的發(fā)展規(guī)劃周期是5年,公司一般是3年。我們?nèi)绻写笮∧辏且驗槲覀兊囊?guī)模還不夠大,業(yè)務(wù)做的還不夠好,總體上看,我們這個行業(yè)還在發(fā)展期,有著巨大的機(jī)會和未來,只是我們是否足夠狼性!大家不要給自己太多的機(jī)會或理由,沖吧!我們已經(jīng)站在風(fēng)口上,狼起來吧!

  如果你還在為自己朝九晚六規(guī)律的工作生活沾沾自喜的時候,很多人在加班加點干!把你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面。公司財務(wù)部許多人在過去的1年中累計加班達(dá)到60天!內(nèi)容事業(yè)部也是加班最多的。如果你還在沉浸在自我的思維格局里,不善于學(xué)習(xí)和改變,簡單粗暴式管理,身邊的年輕人已經(jīng)在銳意進(jìn)取,逐漸成為公司未來的骨干,內(nèi)容事業(yè)部、幻真館事業(yè)部以及第二事業(yè)部的負(fù)責(zé)人得到委以重任,任重道遠(yuǎn),還要時間來檢驗,任務(wù)和責(zé)任大了,還要更加勤奮!

  同事們,不管身處哪個崗位,都要更加勤奮,如果不實干不勤奮不學(xué)習(xí),要么被你身邊的同事淘汰了,要么被你的女朋友淘汰了,要么被你的下屬淘汰了,要么被市場淘汰了,奔跑吧兄弟!

  最后,我宣布普樂方公司同事們打工者時代已經(jīng)終結(jié),全面進(jìn)入合伙人制的發(fā)展時代。

  過去我們的工作對結(jié)果不需要深度負(fù)責(zé),反正公司會兜底;過去工資相對穩(wěn)定,現(xiàn)在和各位的付出和利潤貢獻(xiàn)深度關(guān)聯(lián);不同流程環(huán)節(jié)的同事不要再浪費時間扯皮了,攜手一起干好!大家才都好。類似傳統(tǒng)政府的拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人已經(jīng)不符合現(xiàn)代精細(xì)化管理的大潮流,在細(xì)節(jié)中扣成本、提效益,搶市場、抓規(guī)范,才能生存!

  各位同事們,特別是有幸成為不同層級的合伙人,肩負(fù)著責(zé)任、使命和權(quán)利,要更加嚴(yán)謹(jǐn)決策、更加科學(xué)管理、更加努力工作才是我們的未來!

  合伙人制,讓我們一起秉持“夢想、創(chuàng)新、價值、分享”的共同理念奮斗吧!

  這是普樂方大家庭共同的新時代,謝謝。

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